Ayudas del Gobierno para Madres Trabajadoras

Las madres trabajadoras luchan cada día por el bienestar de sus hijos; vemos cómo cumplen un rol destacado en la sociedad y cada vez son más las madres trabajadoras en la sociedad; como reconocimiento y apoyo, veremos las ayudas del Gobierno para madres trabajadoras; y si eres una de ellas te diremos qué hacer para optar por estas ayudas y que así puedas obtener ciertos beneficios que te faciliten tu desempeño como madre.

Ayudas del Gobierno para Madres Trabajadoras

Estas son las ayudas de las que pueden beneficiarse las madres trabajadoras:

Deducción por Maternidad

Si eres una madre trabajadora, bien sea dependiente o por cuenta propia, y estas dada de alta en el régimen de la Seguridad Social o Mutualidad, eres una gran candidata para solicitar un descuento anual en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

En el caso de adopción o acogimiento, el descuento se puede llevar a cabo en los siguientes tres años a la fecha de inscripción en el Registro Civil.

La deducción o descuento por maternidad es aplicable al padre o tutor en caso de fallecimiento de la madre o cuando se conceda tutela exclusiva.

Para tramitar este tipo de ayuda se debe consignar en la Agencia Tributaria, un formulario conocido como el modelo 140.

Ayudas por Hijos en Edad de Guardería

Como en el caso de la deducción por maternidad, debes ser una madre trabajadora dependiente o autónoma y dada de alta en el régimen de la Seguridad Social para optar por este beneficio; el cual consiste en un descuento o deducción anual por cada hijo que sea menor a 3 años de edad y asista a una guardería o a un centro de educación infantil que estén bajo este convenio.

Para poder gozar de esta ayuda, las guarderías o centros de educación deben tramitar una declaración en la que incluyan información referente al niño y a los gastos que puedan ser aplicables para el incremento de la deducción. El formulario o modelo que se debe completar para esta solicitud es el 233.

Ayudas del Gobierno para Madres Trabajadoras

Requisitos para Optar por la Deducción por Maternidad

La deducción por maternidad en la declaración de la renta, es aplicada a través de una reducción en la cuota diferencial. Sigue leyendo y sabrás los requisitos para optar por esta ayuda del Gobierno para madres trabajadoras.

El principal requisito para acceder a esta ayuda es que debes ser una madre “trabajadora”; es decir, debes contar con un empleo, bien sea por cuenta propia o dependiente; ya que así se garantiza que cotices en el régimen o la mutualidad correspondiente. Por ello, aquellas madres que estén en paro, baja laboral o excedencia durante este periodo de tiempo, no son candidatas para la ayuda, exceptuando la baja por maternidad.

Otro aspecto a considerar, es que la deducción es calculada en base a la fecha exacta de nacimiento del hijo, hasta que este cumpla los 3 años de edad; por ejemplo, en el tercer año se deducirá el equivalente solo hasta el mes en el cual el niño cumpla años.

Las deducciones dependen de los ingresos íntegros sin bonificaciones y de las cuotas de la Seguridad Social que hayan sido devengadas en el período impositivo posterior al nacimiento o adopción del niño.

En este sentido, debes saber que la deducción aplica en caso de niños adoptados sin límite de edad; sólo debe tramitarse dentro de los 3 años después de haber realizado la inscripción en el Registro Civil. Debe cumplirse lo siguiente:

  • El hijo debe convivir con al menos uno de los padres o tutor designado.
  • El descendiente no puede percibir por medio del ejercicio de sus rentas ingresos mayores a los establecidos anualmente; a excepción de las rentas exentas del impuesto.

Formas de Presentar la Solicitud de Ayudas del Gobierno para Madres Trabajadoras

Hacienda dispone en su sitio web el modelo 140 de la Agencia Tributaria, también puedes obtenerlo en sus oficinas o en el Registro Civil.

Se puede solicitar al momento de presentar la declaración de la renta, o también puedes tramitarla en PYMES y autónomos.

Otras Ayudas del Gobierno para Madres Trabajadoras

  • En caso de ser una madre trabajadora con o sin dependencia y tienes un hijo propio o adoptado con alguna discapacidad, puedes obtener una compensación mensual; aún cuando el hijo se haga mayor de edad puedes obtenerla. Los cálculos de esta ayuda se harán en base al grado de incapacidad del hijo.
  • Otra ayuda que puedes obtener si eres madre trabajadora dependiente de una empresa es un cambio en las asignaciones o el puesto de trabajo; esto en el caso de que las actuales funciones repercutan de manera negativa en el proceso de gestación o tengas un embarazo de riesgo. Algunas empresas incluso permiten a las madres trabajadoras trabajar desde casa.
  • Otro tipo de ayuda del gobierno para madres trabajadoras es la prestación por viudedad; esto en el caso del fallecimiento del padre. Esta ayuda es evaluada antes de aprobarse, de acuerdo al núcleo familiar y las condiciones económicas del mismo.
  • La Seguridad Social pone a disposición de las madres trabajadoras, en caso de familias monoparentales o numerosas, una bonificación del 45% del salario interprofesional. El requisito es contar con un trabajo autónomo o dependiente.
  • Las madres trabajadoras cuentan también con la opción del paro; esto quiere decir que si trabajas media jornada podrás cobrar la prestación contributiva que corresponda.
  • Una alternativa que tienes si tus ingresos son menores o iguales al 75% del salario mínimo interprofesional, es compatibilizar el subsidio por desempleo. Este tipo de ayuda puedes tramitarla a través de los Servicios Sociales del ayuntamiento local; el requisito es ser madre trabajadora y estar separada, divorciada o soltera.
  • También puedes solicitar ante el Fondo de Garantía del Pago de Alimentos, ayuda o pensión de alimentos; esto aplica a madres trabajadoras solas y en el caso de impago de la pensión de alimento del padre. Para poder beneficiarte con esta ayuda no debes superar los ingresos anuales establecidos; también va a depender de la cantidad de hijos que tengas.